Hulpmiddelen voor de werkplek - Vraag
Vraag
Een half jaar geleden ben ik afgestudeerd en werk nu op een laboratorium. De laatste tijd heb ik steeds een stopwatch nodig. Deze hoor ik op zich wel, maar als ik druk bezig ben wil het alarm mij weleens ontgaan. Dit werkt niet prettig. Ik heb weleens gehoord dat er een stopwatch/wekker is met een trilfunctie die heel handig is voor op het laboratorium. Kunt u mij hierover informeren?Het lijkt mij dat dit vergoed kan worden door de werkgever? Kunt u mij meer informatie geven over hoe ik dit vergoed kan krijgen door de werkgever?
Antwoord
De leverancier Hoorexpert heeft de reis-/kookwekker VIB-timer in het assortiment. Deze heeft ook een stopwatch-functie en een trilfunctie. U kunt de VIB timer kopen via een audicien. De prijs is € 40,-.Een andere mogelijkheid is het trilhorloge Vibra lite 2 of 3. Dit is een vrij groot digitaal trilhorloge met ook een stopwatch-functie. De Vibra lite 2 wordt geleverd door Multi Care Systems voor € 65,-; u kunt dit horloge direct kopen bij Multicaresystems of via de audiciensketen Schoonenberg en via zelfstandige audiciens. De Vibra lite 3 wordt geleverd door zowel Hoorexpert (€ 104,-) als door Multi Care Systems (€ 95,-)en zijn ook leverbaar via de audicien.
Uitgebreidere informatie over deze hulpmiddelen kunt u op onze website vinden: www.oorakel.nl --> hulpmiddelen --> wekkers. Desgewenst kunnen wij u ook folders van deze kookwekker en de trilhorloges toesturen. Nadere informatie kunt u natuurlijk ook opvragen bij de leveranciers zelf.
In principe worden alle hulpmiddelen vergoed die u nodig heeft om uw werk gelijkwaardig te kunnen doen aan een goedhorende. U kunt deze hulpmiddelen aanvragen bij het UWV. U kunt via de website van het UWV (www.uwv.nl) een brochure downloaden "Ik kan wel wat ondersteuning gebruiken bij het (zoeken naar) werk." Hierin staat precies verteld hoe u de aanvraag kunt indienen. Het minimum bedrag van een aanvraag voor een voorziening is €111 (dit geldt voor 2007)
Overigens zijn er werkgevers die kleine uitgaven voor hulpmiddelen liever zelf betalen, omdat dat veel gedoe en admnistratieve rompslomp scheelt. Als dit het enige is wat u aan hulpmiddelen op het werk nodig heeft, dan kan het de moeite waard zijn om dit eerst even met uw werkgever te bespreken.
« terug
